فرصة عمل في تركيا 2024، تضع السلطات التركية قانون صارم لعمل الأجانب على أرضيها، وهو القانون الضامن والمكمل لخطة الدولة العامة.
فتمنحهم أذون العمل الصادرة من وزارة العمل والضمان الاجتماعي بشرط مراعاة متطلبات سوق العمل التركية، ويأتي دور الشركات والمؤسسات التركية للإعلان عن الفرص المتاحة للأجانب.
وعليه تمنح الدول أذون العمل، وعن تلك الفرص وتجديد إقامة العمل في تركيا نلقي الضوء لنفيد فئة كبيرة من الشباب.
أنواع الإقامات في تركيا
الإقامة الإنسانية، والإقامة العائلية، والإقامة العقارية التي تعتمد على امتلاك عقار، وإقامة العمل، الإقامة الطلابية، والإقامة السياحية.
وللحصول على إقامة العمل لابد من وجود الإقامة السياحية الغير منتهية، ووجود وظيفة للشخص بإحدى الشركات التركية أو يكون مالك لشركة ما أو شريك فيها بنسبة معينة
وعلى المتقدم لطلب إقامة العمل أن يحمل الحماية المؤقتة التي تبدأ بالرقم 99، ويكون حاصل عليه من نفس الولاية التي يعمل فيها ومن مدة لا تقل عن 6 أشهر
فرصة عمل في تركيا 2024:
العمل بالدولة التركية يلزمه الحصول على إذن عمل أو إقامة المستثمر لتكون الإقامة بالشكل الرسمي الذي يقره القانون.
ويستفيد الأجانب بالمزايا المتعددة التي تكفلها الدولة في حالة الحصول على الإذن، ومنها:
• تقدم الحكومة التركية صلاحيات لكل الحاصلين على أذونات العمل، ومنها الإقامة دون التعرض للمساءلة القانونية.
• تعليم أولاد العاملين الأجانب مجاناً بالمدارس التركية.
• بعد قضاء خمسة أعوام بتركية يمكن الحصول على الجنسية.
• عند الوصول إلى سن الستين يمكن الحصول على معاش تقاعدي.
• الحصول على فيزا دول الاتحاد الأوربي أو الدول الأخرى بسهولة.
• تقدم الدولة علاج مجاني بالمستشفيات الحكومية، والعلاج بالمستشفيات الخاصة بخصم 80%.
الحصول على إقامة العمل في تركيا:
أولاً: للحصول على إذن العمل أو إقامة العمل بتركيا لابد من العمل بإحدى الشركات التركية، والتي تقوم بدوها باستخراج الإذن للعاملين فيها.
فلا يقوم العامل بالشركة بالتقديم على إذن العمل ولكن الشركة من خلال المحاسب القانون هي من تقوم باستخراج الإذن في ظل النقاط التالية
• سداد الشركة كافة التأمينات الاجتماعية للدولة.
• سداد الضرائب المفروضة على الشركة.
• على الشركاء توفير حصة لا تقل عن 40 ألف ليرة للحصول على إذن العمل، وإلا يقل رأس المال الكلي عن 100 ألف ليرة.
• يتعين على صاحب الشركة تعين خمسة من الأتراك مقابل كل فرد أجنبي يحتاج إلى استخراج إذن العمل.
ويجدر بنا التأكيد على أنه يستثنى من هذا صاحب الشركة الأجنبي فقط.
ثانيًا : يمكن تأسيس شركة والحصول على الإذن من منطلق امتلاك الشركة أو العمل كمدير لها، والشرط الوحيد هو أن يكون رأس مال الشركة بداية من مئة ألف ليرة فيما فوق، أو الشراكة بمبلغ لا يقل عن أربعين ألف ليرة>
وهي الطريقة المثالية نظراً لتوافر فرص الاستثمار بتركيا، فيمكن الحصول بسهولة على إقامة العمل وبدون الالتزام بشرط تعيين خمسة من الأتراك بالشركة للإقامة العام الأول.
وعند تجديد إقامة العمل على الشخص استخراج المستند الذي يثبت عدم وجود ديون على الشركة
يمكنك الحصول على هذا المستند من دائرة التأمينات الاجتماعية بتركيا، وكذلك الحصول مستند مماثل من دائرة الضرائب التركية.
المزايا التي يحصل عليها صاحب الشركة الأجنبي في حال حصوله على إذن العمل:
في هذه الحالة يحصل صاحب الشركة على إقامة مستثمر وهو ما يميز بالتالي:
• الحصول على إذن العمل حتى وإن كان مقيم خارج تركيا.
• لحصول العائلة على المزايا يمكن ضم الوالدين عند بلوغهم سن 64 عام والزوجة والأولاد أقل من 18 عام إلى الإقامة.
• ليس بالضرورة تعيين خمسة من العمال الأتراك خلال العام الأول للشركة.
إقرأ المزيد عن// السياحة في أبو ظبي
